Burnout organizacional, clima psicológico, liderança tóxica e o ROI real de programas de saúde mental corporativa. Formação técnica para psicólogas e psicólogos organizacionais e profissionais de RH que querem agir com dados, não com promessas.
Prevalência, preditores, fatores protetivos por setor. Aplicação de MBI em contextos corporativos e sinalização de risco coletivo.
Como medir clima (JCQ, Denison) e seu impacto em saúde mental, turnover e desempenho. Diagnóstico técnico vs. pesquisa de satisfação genérica.
Liderança tóxica como fator de risco estrutural. Mecanismos, diagnóstico, intervenção e limites éticos da atuação do psicólogo organizacional.
Metodologias de mensuração: absenteísmo, presenteísmo, turnover, engagement. Como apresentar dados ao C-level sem reducionismo.
O que funciona em contexto organizacional: MBSR adaptado, JDR, engagement interventions. O que não funciona: workshops motivacionais isolados.
Confidencialidade em ambiente corporativo, conflito de interesse, consentimento livre, e o que fazer quando a empresa pede mais do que a ética permite.
Acesso imediato após o cadastro. Grátis até 3 pessoas acompanhadas na plataforma.
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