Em formação · Vagas abertas

🏢Saúde Mental Organizacional

Pesquisa intervenções em saúde mental no contexto do trabalho, com foco em burnout organizacional, clima psicológico, liderança tóxica e o impacto de programas de saúde mental corporativa na produtividade e bem-estar de equipes.

Coordenação
Dr. Gérson S. Santos Neto
Vínculo
Centro de Estudos · CP
Status
Em formação · 2026
Temas de pesquisa
Burnout organizacional: prevalência, preditores e fatores protetivos em diferentes setores
ROI de programas de saúde mental corporativa: metodologias de mensuração e evidências
Clima psicológico e seu impacto em saúde mental, turnover e desempenho
Liderança tóxica como fator de risco para transtornos mentais: mecanismos e intervenções
Intervenções de curto prazo em contexto organizacional: o que funciona com evidência
Saúde mental em profissões de alta exigência emocional: saúde, educação, segurança pública

O que pesquisamos e por quê

O grupo nasce da crescente demanda por evidências rigorosas no campo da saúde mental organizacional, um mercado em rápida expansão, com muitas promessas e poucas pesquisas de qualidade. O objetivo é produzir conhecimento que empresas, gestores de RH e psicólogos organizacionais possam usar com confiança, e que alimente o relatório anual do Think Tank sobre saúde mental corporativa no Brasil.

Metodologia

Revisão sistemática da literatura + dados clínicos anonimizados + sessões mensais de discussão + publicação em periódicos científicos revisados por pares. O conhecimento gerado alimenta os módulos de formação do Centro de Estudos.

Quem pode participar deste grupo

Profissionais da psicologia organizacional, profissionais de RH com interesse em pesquisa, gestores de saúde corporativa, pesquisadores de comportamento organizacional e estudantes de pós-graduação em áreas afins. Este grupo está em formação: os primeiros membros terão papel ativo na definição da agenda de pesquisa.

Responderemos em até 5 dias úteis. Dados tratados conforme LGPD.

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Analisaremos seu perfil e entraremos em contato em breve.

Tema: