Como se preparar para transicionar de carreira: dicas e orientações
Transicionar de carreira é um processo que envolve mudar de área, função ou segmento de atuação profissional, buscando novos desafios, oportunidades e satisfação. Muitas pessoas desejam fazer essa mudança em algum momento da vida, seja por insatisfação com a carreira atual, seja por interesse em explorar novas possibilidades.
No entanto, transicionar de carreira não é uma decisão simples nem fácil. Requer planejamento, preparação e coragem para enfrentar os riscos e as incertezas que acompanham qualquer mudança significativa. Por isso, é importante seguir alguns passos para fazer uma transição de carreira segura e bem-sucedida.
Neste artigo, vamos apresentar cinco dicas para você se preparar para transicionar de carreira, baseadas em fontes confiáveis e atualizadas. Confira:
1. Faça um inventário de competências
O primeiro passo para se preparar para transicionar de carreira é fazer um inventário de competências, ou seja, um levantamento de todas as habilidades, conhecimentos e experiências que você possui e que podem ser úteis na sua nova carreira.
Para isso, você pode usar uma planilha ou um documento e listar todos os cursos que você já fez, todos os empregos e trabalhos que você já teve, todas as conquistas e aprendizados que você obteve e todas as habilidades comportamentais que você desenvolveu ao longo da sua trajetória profissional.
Esse inventário vai ajudar você a ter mais clareza sobre o seu perfil profissional, seus pontos fortes e fracos, suas áreas de interesse e suas lacunas de qualificação. Além disso, vai facilitar a elaboração do seu currículo e a preparação para as entrevistas na sua nova carreira.
2. Faça um mapeamento de mercado
O segundo passo para se preparar para transicionar de carreira é fazer um mapeamento de mercado, ou seja, uma pesquisa sobre as oportunidades, tendências e exigências do mercado em relação à carreira que você deseja seguir.
Para isso, você pode usar sites especializados em vagas de emprego, redes sociais profissionais, blogs e podcasts sobre carreira, relatórios e estudos sobre o futuro do trabalho, entre outras fontes de informação.
Esse mapeamento vai ajudar você a identificar quais são as carreiras em alta, quais são as empresas e os setores que mais contratam, quais são os cargos e as funções mais adequados ao seu perfil, quais são as competências técnicas e comportamentais mais valorizadas, quais são os salários e os benefícios oferecidos, entre outros aspectos relevantes.
3. Elabore um plano de ação
O terceiro passo para se preparar para transicionar de carreira é elaborar um plano de ação, ou seja, um roteiro com as metas, as estratégias e os recursos que você vai utilizar para alcançar o seu objetivo.
Para isso, você pode usar ferramentas como o SMART (Specific – Específico; Measurable – Mensurável; Achievable – Alcançável; Relevant – Relevante; Time-bound – Temporal), o 5W2H (What – O quê; Why – Por quê; Who – Quem; Where – Onde; When – Quando; How – Como; How much – Quanto custa) ou o Canvas (Proposta de valor; Segmento de clientes; Canais; Relacionamento com clientes; Fontes de receita; Recursos-chave; Atividades-chave; Parcerias-chave; Estrutura de custos).
Esse plano vai ajudar você a organizar as suas ideias, definir as suas prioridades, estabelecer os seus prazos, monitorar os seus resultados e avaliar os seus progressos na transição de carreira.
4. Invista em qualificação
O quarto passo para se preparar para transicionar de carreira é investir em qualificação, ou seja, buscar cursos, treinamentos, certificações e outras formas de aprimorar os seus conhecimentos e habilidades para a sua nova carreira.
Para isso, você pode usar plataformas de educação online, instituições de ensino presencial ou a distância, eventos e workshops sobre carreira, livros e artigos sobre o seu campo de interesse, entre outras fontes de aprendizagem.
Esse investimento vai ajudar você a preencher as lacunas de qualificação que você identificou no seu inventário de competências e no seu mapeamento de mercado, aumentando as suas chances de se destacar e se adaptar na sua nova carreira.
5. Amplie a sua rede de contatos
O quinto e último passo para se preparar para transicionar de carreira é ampliar a sua rede de contatos, ou seja, estabelecer e manter relações profissionais com pessoas que possam te apoiar, orientar, recomendar ou contratar na sua nova carreira.
Para isso, você pode usar redes sociais profissionais, como o LinkedIn, grupos e comunidades online sobre carreira, eventos e feiras de networking, indicações de amigos e colegas, entre outras formas de interação.
Essa ampliação vai ajudar você a conhecer melhor o mercado e a cultura da sua nova carreira, a obter informações e dicas valiosas, a divulgar o seu trabalho e o seu currículo, a encontrar oportunidades e vagas de emprego, entre outros benefícios.
Conclusão
Transicionar de carreira é um processo que envolve mudar de área, função ou segmento de atuação profissional, buscando novos desafios, oportunidades e satisfação. Para fazer uma transição de carreira segura e bem-sucedida, é importante seguir alguns passos para se preparar adequadamente.
Neste artigo, apresentamos cinco dicas para você se preparar para transicionar de carreira: fazer um inventário de competências; fazer um mapeamento de mercado; elaborar um plano de ação; investir em qualificação; ampliar a sua rede de contatos. Essas dicas são baseadas em fontes confiáveis e atualizadas sobre o tema.
Esperamos que este artigo tenha sido útil para você e que você possa realizar a sua transição de carreira com sucesso. Se você gostou deste conteúdo, compartilhe com os seus amigos nas redes sociais. E se você tem alguma dúvida ou sugestão sobre o assunto, deixe um comentário abaixo. Obrigado pela sua atenção e até a próxima!
Referências
INFO MONEY. Os 6 passos para fazer uma transição de carreira de sucesso. Disponível em: https://www.infomoney.com.br/carreira/os-6-passos-para-fazer-uma-transicao-de-carreira-de-sucesso/. Acesso em: 10 jan. 2022.
MUNDO RH. Transição de carreira: como se preparar para uma nova profissão. Disponível em: https://www.mundorh.com.br/transicao-de-carreira-como-se-preparar-para-uma-nova-profissao/. Acesso em: 10 jan. 2022.
PUCRS. Como se preparar para transicionar de carreira. Disponível em: https://www.pucrs.br/blog/como-fazer-transicao-de-carreira/. Acesso em: 10 jan. 2022.
Autor
Olá! Eu sou Gérson Silva Santos Neto, e minha paixão é explorar os mistérios da mente humana e desvendar os segredos do cérebro. Mas espere, há mais: sou também um neurocientista biohacker. Vamos nos aprofundar nisso?
O Começo da Aventura
Desde criança, eu já era fascinado pelas perguntas que pareciam não ter respostas simples: Por que pensamos o que pensamos? Como nossas emoções se entrelaçam com os circuitos neurais? Essas questões me impulsionaram a seguir uma carreira na interseção entre a psicologia e a neurociência.
A Jornada Acadêmica e Além
Doutorado em Neurociências e Ciências do Comportamento: Minha jornada acadêmica me levou à Universidade de São Paulo (USP), onde mergulhei fundo no estudo dos distúrbios do neurodesenvolvimento. Imagine: perfis cognitivos, comportamentais e de personalidade da síndrome de Turner, tudo isso conectado à herança cromossômica do X. Foi uma verdadeira aventura científica!
Mestre em Ciências (Neurociências): Antes do doutorado, fiz uma parada estratégica para obter meu título de mestre. Minha pesquisa? Investigar as alterações neuropsicológicas relacionadas ao rinencéfalo, usando a síndrome de Kallmann como modelo. Essa síndrome, com suas disfunções genéticas, é um quebra-cabeça intrigante que me fez perder noites de sono (no bom sentido, claro!).
Biohacking: Desvendando Limites
Aqui está o toque especial: sou um biohacker. O que isso significa? Bem, não apenas observo o cérebro; também experimento com ele. Desde otimização cognitiva até técnicas de meditação avançadas, estou sempre explorando maneiras de elevar nossa experiência mental. Ah, e sim, às vezes uso eletrodos e wearables estranhos. Mas hey, a ciência é uma aventura, certo?
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